Te reconvertir et changer de métier ? Ça fait un moment que tu y penses !
Et pourquoi ne pas mettre ce projet vraiment en marche alors qu’une nouvelle année arrive ?
Mais quitter un emploi stable pour un tout nouveau projet, sans filet de sécurité (financier notamment), peut faire peur et te freiner dans cette aventure.
Heureusement, tu peux disposer dans certains cas d’un dispositif qui permet de démissionner sans perdre ses droits aux allocations chômage.
Je t’explique tout ça dans cet article.
Comment faire une reconversion professionnelle quand on est en CDI ?
La plupart des démissions n’ouvrent pas droit au chômage. Si tu souhaites quitter ton emploi pour te reconvertir et bénéficier des aides de Pôle Emploi, la rupture conventionnelle peut être une solution intéressante.
Ceci dit, un nouveau dispositif est en place depuis 3 ans. Il permet, dans certains cas, de bénéficier de l’ARE de Pôle Emploi suite à une démission avec un projet de reconversion.
Envie d’en discuter ?
Alors fixe ton rendez-vous gratuit !
Sous quelles conditions bénéficier du dispositif démission-reconversion ?
Une démission peut-elle ouvrir des droits au chômage ?
C’est le cas de la démission pour reconversion professionnelle.
Attention toutefois car tout le monde n’est pas éligible à ce dispositif.
Pour pouvoir en bénéficier il faut respecter 3 conditions :
- Être salarié en contrat à durée indéterminée (CDI) de droit privé au moment de la démission : les personnes en CDD, en intérim, les employés du secteur public et les travailleurs indépendants ne peuvent pas bénéficier de ce dispositif.
- Avoir travaillé un certain temps avant sa demande pour justifier d’au moins 1300 jours travaillés dans les 60 derniers mois : ce qui revient à avoir travaillé un peu plus de 3 ans et demi au cours des 5 dernières années.
- Avoir un projet de reconversion professionnelle bien préparé et reconnu comme étant réel et sérieux, nécessitant le suivi d’une formation ou bien la création ou la reprise d’une entreprise.
Elaborer son projet de reconversion
C’est l’étape qui demande le plus d’investissement. Un projet de reconversion est un projet qui demande du temps.
Coaching d’orientation et bilan de compétences sont des accompagnements sur lesquels tu peux t’appuyer pour nourrir ta réflexion et aboutir à un projet qui tient la route.
Avant de démissionner pour reconversion professionnelle, tu dois absolument passer par la case conseil en évolution professionnelle (CEP) pour finaliser ton projet de reconversion (voici la liste des organismes). Il s’agit d’un dispositif gratuit auquel tout salarié a accès sans avoir à passer par son employeur.
Faire valider son projet de reconversion professionnelle
Une commission paritaire se réunit pour statuer du caractère « réel et sérieux » du projet de reconversion dans un délai de 2 mois suivant le dépôt du dossier.
Il faut absolument attendre la décision de la commission avant de démissionner. Il sera impossible de bénéficier du dispositif démission-reconversion si la démission se fait avant la décision de la commission, même si la décision est positive !
Et donc impossible de bénéficier des allocations chômage !
S’inscrire à Pôle Emploi
Il ne te reste plus qu’à envoyer ta lettre de démission à ton employeur et t’inscrire à Pôle Emploi.
Tu dois t’y inscrire dans les 6 mois qui suivent la décision de la commission paritaire qui t’a accordé le droit au dispositif démission-reconversion.
Attention ! Si tu souhaites bénéficier de l’ARCE (aide à la création et reprise d’entreprise), tu ne dois pas créer ou reprendre ton entreprise avant de t’inscrire à Pôle Emploi sans quoi cette aide te passera sous le nez.
Démission-reconversion, quelles sont les démarches ?
- Vérifie que tu remplis les conditions ;
- Demande un conseil en évolution professionnelle ;
- Fais valider ton projet par la commission paritaire ;
- Inscris-toi comme demandeur d’emploi dans les 6 mois qui suivent la décision.
Conclusion
Faire les choses dans le bon ordre
Je le redis, il est absolument indispensable de respecter l’ordre de ces différentes étapes au risque de se retrouver sans emploi et de ne pas pouvoir bénéficier de l’ARE versée par Pôle Emploi !
Pour aller plus loin
Construire un projet de reconversion professionnelle est quelque chose qui peut demander du temps.
C’est une démarche qui peut demander de réfléchir plus ou moins profondément à qui on est, ce qui nous motive dans la vie, à quoi on veut participer, ce qu’on a envie de servir de plus grand que soi.
Inscris-toi à la newsletter pour ne manquer aucune actualité
Il n’y a pas d’âge pour une reconversion. Elle peut être motivée par de multiples éléments.
Si tu es dans cette situation, tu peux te faire accompagner dans ta réflexion.
Contacte-moi pour en discuter.